4 Lần Trượt Xét Chức Danh

“Thừa An, cô muốn nghỉ việc, tại sao không bàn bạc trước với tôi?”

“Năm ngoái tôi đã nói chuyện với ông rồi.”

Ông ấy im lặng.

Năm ngoái, sau lần thứ 3 trượt xét chức danh, tôi từng tìm ông ấy.

Khi đó, ông ấy bảo tôi phải biết nghĩ cho đại cục, còn hứa chắc chắn lần tiếp theo sẽ đề cử tôi.

Nhưng bây giờ, cái tên trên phiếu đề cử vẫn không phải tôi.

Mạnh Khánh Hà mở sổ đăng ký phẫu thuật.

“Tuần sau có 9 ca phẫu thuật, trong đó có 4 ca chỉ cô mới làm được.”

“Tôi sẽ hoàn thành 4 ca phẫu thuật có nguy cơ cao đó. Những công việc còn lại sẽ bàn giao trong hôm nay.”

Thiệu Vân Phong ngồi ở cuối bàn họp bỗng lên tiếng.

“Bác sĩ Lý, có phải cô không hài lòng với kết quả xét chức danh của tôi không?”

Tôi nhìn anh ta.

“Chức danh của anh không liên quan gì đến tôi.”

“Vậy tại sao cô lại cố tình xin nghỉ việc ngay sau khi danh sách được công bố?”

“Bởi vì tôi không muốn tiếp tục làm việc cho một nơi không tôn trọng chuyên môn.”

Mặt Thiệu Vân Phong lập tức đỏ bừng.

“Cô có ý gì?”

“Nếu nghe không hiểu, anh có thể đi hỏi người đã ký tên đề cử anh.”

Cả phòng họp không một ai lên tiếng.

Mạnh Khánh Hà khép sổ đăng ký phẫu thuật lại.

“Tan họp trước đi.”

Ra đến hành lang, Đường Mẫn vội vàng đuổi theo tôi.

Hai mắt cô ấy đỏ hoe, trong tay còn cầm một tập bệnh án.

“Chủ nhiệm Lý, chị thật sự muốn đi sao?”

“Thật sự muốn đi.”

“Chị định đến bệnh viện nào?”

“Vẫn chưa quyết định.”

Câu này không phải tôi nói cho có lệ.

Suốt 15 năm qua, tôi chưa từng gửi hồ sơ xin việc đến bất kỳ bệnh viện nào khác.

Đến giờ nghỉ trưa, tôi đăng nhập vào nền tảng tuyển dụng nhân lực y tế toàn quốc, cập nhật lại trạng thái công việc của mình.

Tôi chỉ viết 4 chữ.

Hiện đã nghỉ việc.

Sau đó, tôi tải hồ sơ cá nhân lên rồi đóng trang web.

12 giờ 40 phút, một số điện thoại từ Bắc Kinh gọi tới.

Đối phương chỉ hỏi tôi đúng 1 câu.

“Xin hỏi cô có phải bác sĩ Lý Thừa An, người đã hoàn thành 107 ca phẫu thuật thay quai động mạch chủ bằng phương pháp xâm lấn tối thiểu không?”

Tôi đáp:

“Phải.”

Đầu dây bên kia im lặng 2 giây.

Sau đó, một giọng nói vang lên.

“Tôi là người phụ trách Trung tâm Tim mạch thuộc Bệnh viện trực thuộc Đại học Kinh Bắc.”

“Hồ sơ của cô, chúng tôi đã chờ suốt 3 năm rồi.”

03

Bệnh viện trực thuộc Đại học Kinh Bắc không phải đơn vị đầu tiên chú ý đến tôi.

Đối phương nói với tôi rằng, từ hội nghị thường niên toàn quốc về phẫu thuật tim diễn ra 3 năm trước, họ đã xem video ca phẫu thuật của tôi.

Khi ấy, từng có người liên hệ với bệnh viện thành phố, muốn mời tôi tham gia một dự án hợp tác.

Nhưng cuối cùng, lời mời ấy chưa bao giờ đến được tay tôi.

Tôi hỏi:

“Ai đã từ chối?”

“Phía bệnh viện của cô trả lời rằng công việc lâm sàng của cô quá bận, tạm thời không cân nhắc hợp tác với bên ngoài.”

Tôi siết chặt điện thoại, không nói gì.

Suốt 3 năm qua, tôi hoàn toàn không biết chuyện này.

Đối phương cũng không hỏi thêm, chỉ đề nghị chiều nay tiến hành phỏng vấn trực tuyến.

“Lương năm, đội ngũ, kinh phí nghiên cứu khoa học, tất cả đều có thể thương lượng.”

“Nếu cô đồng ý, chúng tôi có thể thành lập một tổ điều trị độc lập do cô phụ trách.”

Tôi nói sẽ cân nhắc.

Vừa cúp máy, cuộc gọi thứ 2 đã lập tức gọi tới.

Là Trung tâm Y khoa số 1 Hải Thành.

Cuộc gọi thứ 3 đến từ Bệnh viện trực thuộc Đại học Nam Châu.

Cuộc gọi thứ 4 là Bệnh viện Tim mạch Thâm Cảng.

Giờ nghỉ trưa còn chưa kết thúc, tôi đã nhận được 11 cuộc gọi.

Có bệnh viện trực tiếp đưa ra mức lương năm 2.000.000 tệ.

Có nơi cam kết giải quyết cả vấn đề nhà ở lẫn việc học hành của con cái.

Thậm chí còn có 1 bệnh viện sẵn sàng cung cấp 8.000.000 tệ kinh phí khởi động nghiên cứu khoa học.

Trong khi mức lương năm trước thuế của tôi ở bệnh viện thành phố chỉ có 360.000 tệ.

2 giờ chiều, phòng Nhân sự thông báo tôi đến ký vào phiếu quy trình nghỉ việc.

Phó trưởng phòng phụ trách xét duyệt lật đi lật lại biểu mẫu 2 lần.

“Chủ nhiệm Lý, viện trưởng nói thủ tục nghỉ việc của cô tạm thời để lại đã.”

“Lý do?”

“Đề tài nghiên cứu cấp tỉnh mà cô phụ trách vẫn chưa nghiệm thu.”

“Quy định quản lý đề tài cho phép người phụ trách thay đổi đơn vị chủ quản.”

“Còn những dự án kỹ thuật của khoa nữa.”

“Phương án cốt lõi và quy trình thao tác tôi đều đã bàn giao cho khoa.”

Phó trưởng phòng đưa tay lau mồ hôi trên trán.

“Phía bệnh viện vẫn cần họp để nghiên cứu.”

“Trong hợp đồng lao động quy định, chỉ cần nộp đơn bằng văn bản trước 30 ngày.”

“Phê duyệt không phải điều kiện để đơn nghỉ việc có hiệu lực.”

Ông ta ngẩng đầu nhìn tôi.

“Cô hỏi luật sư rồi à?”

“Tôi đã đọc hợp đồng.”

Rời khỏi phòng Nhân sự, điện thoại của tôi đã có thêm 7 cuộc gọi nhỡ.

Trong đó có 1 số điện thoại gọi liên tiếp 3 lần.

Tôi gọi lại.

Đối phương là viện trưởng Bệnh viện Nhân dân tỉnh Đông Giang.

Ông ấy không vòng vo, trực tiếp đi thẳng vào vấn đề.